西安医院召开2025年度中层干部述职述廉考评大会

1月20-21日，通用医疗西安医院召开2025年度中层干部述职述廉考评会，医院党政领导班子、临床医技及职能科室负责人参加会议，会议由党委副书记、纪委书记王鹏辉主持。

会上，各科室（部门）负责人围绕科室重点工作、学科建设、医疗服务、人才培养等重点领域，全面汇报了一年来的工作举措、量化成效与特色亮点，并实事求是地剖析存在问题与改进方向，为2026年工作聚智聚力，开好头，起好步。

会上，院领导班子成员立足各自分管领域与医院整体发展大局，对中层干部的履职情况逐一作了现场点评。既肯定了各位干部在工作中取得的实绩与亮点，也指出了存在的短板与不足，并围绕下一步改进方向与提升路径提出了具体建议。

党委书记李晓军作总结讲话，他首先对各科室（部门）负责人过去一年的工作给予充分肯定，并就下一步工作提出明确要求。他指出，一要强化理论武装，筑牢思想根基，扎实推进政治学习、支部学习与党建学习深度融合，将学习成效转化为指导实践、推动医院发展的强大动力与实际行动；二要聚焦主责主业，勇于担当作为，要紧紧围绕医院战略目标，在学科突破、服务改善、管理提质上拿出实招，切实发挥中层“枢纽”和“先锋”作用；三要构建部门高效协同体系，各部门要牢固树立全院“一盘棋”思想，打破职能壁垒，畅通沟通渠道，健全常态化协作机制；同时坚持以患者和临床一线为中心，以部门紧密联动、主动服务的意识，共同提升医院整体运行效能与服务品质；四要严守纪律规矩，永葆清廉本色。 要严格落实全面从严治党“一岗双责”，带头遵守医疗卫生行风建设“九项准则”，筑牢思想防线，管好队伍、守住底线，维护医院风清气正的良好政治生态。

本次述职考评既是一次全面的年度考核，也是一次深入的集体研讨和动员部署。不仅检验和展示了中层干部队伍的整体风貌与履职能力，更明确了未来努力方向，凝聚了发展共识，为医院“十五五”规划开局、全面开启高质量发展新征程奠定了坚实基础。